人事求人サイトランキング【※人事の転職成功のコツも紹介】

人事関連の求人を効率的に探すには?転職成功のコツは?

企業にとっての重要な役目を担う「人事」。人気の高い職だけに転職希望者も多く、競争率が高くなります。人事の求人を効率的に探して転職を有利に進めるために、転職サイトを利用しましょう。

当サイトのランキングで1位になっている『リクルートエージェント』は、転職サイトの中でも利用者が多く、コンサルタントのサポートも充実していることで有名です。人事関連の求人もたくさん取り扱っているので、今すぐに転職しない場合でも、まず登録しておけば役立つ情報も見れて便利です。

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人事の求人の探し方は?

就職や転職で求職をするときには職種にこだわる人は多いです。企業の業種によって多少の違いはありますが、職種には社内勤務を主とする職種と社外を主として活動する職場があります。

たとえば人事の仕事は社内での業務が中心です。企業の業績に直接関わる業務ではありませんが、企業にとっては重要な業務を担当しています。その中心となるのは社員の管理です。社員は会社にとっては材料ではなく、財産です。そのために社員が企業にとって良い業績をもたらしてくれるようにサポートをするのが仕事です。そのため、人事の求人の探し方では『人と接するのが好きだから』という理由では採用は難しいといえます。また、責任のある仕事のような気がするからと言うだけでもとても勤まる職場ではありません。

具体的に、一般的に知られている仕事として、「採用」があります。新人・中途の採用業務を取りまとめる仕事です。当然のことながら、主観で採用を決定するのではなく、企業の方向性や戦略に沿って適しているかどうかの見極めをします。採用した社員が貴重な人材となるために必要な企業理念の理解や業務戦略についての、新人教育や研修も行います。

その他、転勤や異動の社員の配置に関わる計画に関与したり、昇格・降格や退職・解雇などついても関わります。場合によっては苦渋の決断や手続きをしなければならないこともある、ということを知っておく必要もあります。ただし、このような企業の戦略に大きな影響がある業務は、業務歴の長い役職者が行なうことが多いです。

そのため入社早々に企業の戦略に関わる業務を任せられることはあまりありません。経験の少ない社員は、保険業務や福利厚生関連の手続き業務を担当することが多くなっています。保険業務には、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険などの加入・脱退手続きなどがあります。福利厚生関連の業務には、家賃補助、休暇の管理、などの管理を行ないます。企業によって独自の補助制度があるため、隅々まで把握して社員が働きやすい環境になるようなサポートをします。

どんな仕事をしたいのか、どのように働きたいのか、ということも人事の求人の探し方には大切なポイントになりますが、たとえば人事は業務の幅が広いということを知ることで、求人の探し方が楽になります。企業で探すか、職種で探すか、職場で探すのか、というポイントによって求人案件は異なりますが、複数の検索ワードを設定することができれば、人事の求人の探し方の幅も広がります。


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